奪冠大熱門差點玩死自己 曼奇尼一戰暴露諸多問題_維拉蒂

www.ty42.com 日期:2021-06-27 08:31:00| 評論(已有287139條評論)

(轉自體壇+)

體壇駐意大利特約記者 小五

對陣奧地利，夺冠大热点玩多问曼奇尼狠狠朝自己潑了一盆涼水 ，门差用實際行動給意大利降了溫
。死自僅用了3場比賽，奇尼藍衣軍團就被捧成了歐洲杯大熱
，战暴卻也差點又用一場比賽創造本屆歐洲杯最大的夺冠大热点玩多问冷門。本場比賽過後
，门差曼奇尼以連續31場不敗的死自成績 ，正式打破了傳奇教練波佐的奇尼30場紀錄，榮膺意大利曆史第一人，战暴但波佐可是夺冠大热点玩多问手握兩座世界杯獎杯，曼奇尼的门差球隊要想奪冠，也隻能停留在那個“藍色的死自夢”裏
。

2020歐洲杯，奇尼仿佛從2021年6月26日這天才正式開啟。战暴從16到24支球隊的改製，讓小組賽更像是多了一輪預選賽。過去的歐洲杯從無弱旅
，現在是到16強才沒有魚腩。曼奇尼顯然沒有意識到奧地利的危險
，用了一套對弱隊才會采用的“無對抗”的陣容 ，險些陰溝翻船 。

要不是意大利運氣太好，奧地利人本可以兩次在常規時間裏就終結曼奇尼的神奇 。意大利人最熟悉的VAR救了他們 ，一次阿瑙托維奇的頭球 ，一次意大利人自己在禁區內的肘擊 ，都因為奧地利越位在先而逃過劫難 。

在60分鍾之前 ，意大利在前兩場小組賽中打出的風采 ，都沒能出現在我們的視野中。隻有巴雷拉接到斯皮納佐拉回傳後的一腳推射 ，還能體現出球隊之前進攻的層次。意大利一直踢得很艱難 ，直到維拉蒂被換下，情況終於開始有所改善。

事實證明，維拉蒂就是曼奇尼的最大敗筆。在巴黎中場傷愈後，他的順位還是在洛卡特利之前 ，僅僅是因為維拉蒂在這支意大利隊中資曆最老嗎？一場對威爾士的“友誼賽” ，和一場對“弱旅”的淘汰賽，如果還不能讓曼奇尼清醒，那8強就是藍衣軍團在本屆大賽的盡頭。

首先，維拉蒂的風格與其他隊友格格不入。從博努奇、若日尼奧的風格可以看出意大利足球的精髓 ：簡單快速的原地擺腿長傳，大範圍的調度，和前場小快靈的默契配合，是前兩場打出行雲流水足球的保證。而維拉蒂拿球，必須得帶幾下，盤兩腳，這也隻是將球重新摘出來 ，卻不能形成擺脫 ，同時延誤了戰機。意大利所有人都在踢著簡潔的足球 ，土耳其 、瑞士麵對這樣快速的轉移時都無法近身 ，隻有維拉蒂一次次陷入與對方的絞殺中，而泰勒還是個判罰尺度極鬆的裁判，讓維拉蒂的弱點暴露無遺。

其二，維拉蒂的存在
，讓意大利人的對抗完全處於了下風 。當然，這不能把責任都推給來自佩斯卡拉的小個子
，這支意大利的對抗本來就不行。像巴雷拉、若日尼奧 、因莫比萊，哪個也不是以對抗著稱的，尤其博努奇
、若日尼奧這一側弱點更甚。但維拉蒂的出場依然放大了這一弱點，多少次
 ，意大利進攻球員都隻能背對球門接球。因莫比萊踢得極為掙紮，把體力都消耗在了與對方高大後衛的對抗中 。意大利隊真正的優勢在於速度，隻有斯皮納佐拉在踢著正能量的足球，用自己的突破減輕隊友的消耗。

所以，在洛卡特利出場之後，熟悉的節奏又回來了 ，他馬上沿襲了博努奇 、若日尼奧的大範圍調度 ，場麵豁然開朗
。盡管年輕人硬實力有限，但至少風格與球隊統一 ，保持了傳統
 。撤下維拉蒂
、派上洛卡特利也許不是唯一解，但是最現實最高效的解決辦法 。如果非要讓維拉蒂首發——比如利用他的直塞能力 ，則需要曼奇尼進行大刀闊斧的改變 。

意大利距離崩盤隻差一點點
，明知道奧地利人的武器隻有邊路傳中一條，但就是頂不住，1.80米的阿拉巴力壓迪洛倫佐就是最好的例子。僥幸前國米球員阿瑙托維奇的頭球被吹了越位 。意大利的後衛還是得頂出來，雖然年事已高 ，但隊長基耶利尼的缺席仍然是個損失。阿切爾比和迪洛倫佐的優勢在於體力 ，兩人都屬於跑不死級別。所以我們看到阿切爾比即使躺在地上，仍將球撥給了插上的佩西納 ，迪洛倫佐在加時的最後時刻  ，還能衝刺60米後攻門。

最後的隱患 ，或許會讓你感到意外 
：斯皮納佐拉。都說今天是馬爾蒂尼的生日，意大利左後衛今天又靈魂附體了 ，再次拿到了全場最佳。但在意大利的體係中 ，羅馬左後衛已經被當成邊鋒
，因為隻有他有主動擺脫過人能力 ，將他麵對的每個右後衛都暴打了一遍 。雖然斯皮納佐拉第三場輪休 ，但本場加時消耗也不小 ，下場麵對葡萄牙和比利時的勝者 ，能保留多少功力成疑問，畢竟他還是有些玻璃體質的。一旦疲勞過度傷缺，對意大利是毀滅性的打擊。

也許，淘汰賽第一輪就遇到困難，不是一件壞事。意大利就是小組賽太順了，讓諸多問題沒有暴露出來。幸虧對手是整體實力並不強的奧地利，若換成葡萄牙或者比利時，焉有意大利的活路？不管怎樣，藍衣軍團還是挺了過來，不丟球的包袱也丟掉了 ，隻希望曼奇尼下一場不要繼續犯傻 ，像這種“無對抗”的奇陣 ，還是就此絕跡為好。

免責聲明：文中圖片 、文字引用至網絡，版權歸原作者所有
，如有問題請聯係刪除！

Tags：